413 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 15:17:35
愚痴
新しい事務所に転勤して、新しい仕事をしているが、所属する事務所内チームが酷い。
チームリーダーの女忄生は、やたら動くし、行動も早い。
仕事は数多くこなせるが、いかんせん報連相や説明がド下手くそなので、ついてけない。
新しい仕事を新人に教えても、専門的な言葉を使いながら、注釈も間にいれるのでわからん。
しかも勝手に話をすすめるので、いつの間にか自分の業務とかが勝手に変更されたりしている。
一応報連相はしているつもりみたいだが、チーム・ミーティングで、彼女と、彼女と仲の良い人が簡単に問い詰めて、無理矢理了解をとっているだけ。
彼女と仲の良い人も仕事はできるみたいだが、意外と強引に話をすすめるし、プライベートで飲み会したら、ドン引きするくらいの悪口しかいわない。
この二人だけでチームの主な業務をやっているようなものだが、二人ともヒーヒー言いながら仕事している。しかもチームリーダーが無駄に動くので、余計に仕事が増える。
こっちはレクチャーすら忙しいという理由で受けられなかった業務が多いので、ざまあと言いたいが、
チームリーダーはこっちに無駄な仕事や忠告をたまに降るので気が滅入る。
明日上司と面談するので、話しはしようと思うが、今仕事しているだけでも気が重い。つか、うぜえ。
新しい事務所に転勤して、新しい仕事をしているが、所属する事務所内チームが酷い。
チームリーダーの女忄生は、やたら動くし、行動も早い。
仕事は数多くこなせるが、いかんせん報連相や説明がド下手くそなので、ついてけない。
新しい仕事を新人に教えても、専門的な言葉を使いながら、注釈も間にいれるのでわからん。
しかも勝手に話をすすめるので、いつの間にか自分の業務とかが勝手に変更されたりしている。
一応報連相はしているつもりみたいだが、チーム・ミーティングで、彼女と、彼女と仲の良い人が簡単に問い詰めて、無理矢理了解をとっているだけ。
彼女と仲の良い人も仕事はできるみたいだが、意外と強引に話をすすめるし、プライベートで飲み会したら、ドン引きするくらいの悪口しかいわない。
この二人だけでチームの主な業務をやっているようなものだが、二人ともヒーヒー言いながら仕事している。しかもチームリーダーが無駄に動くので、余計に仕事が増える。
こっちはレクチャーすら忙しいという理由で受けられなかった業務が多いので、ざまあと言いたいが、
チームリーダーはこっちに無駄な仕事や忠告をたまに降るので気が滅入る。
明日上司と面談するので、話しはしようと思うが、今仕事しているだけでも気が重い。つか、うぜえ。
414 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 16:19:14
>>413
お前が無能だということは分かった
メンバーが無能だとリーダーが足で稼ぐしかないんだから大変だわな
リーダーが座ってるだけでチーム回るように早くお前も一人前に
仕事できるようにならないといけないよ
お前が無能だということは分かった
メンバーが無能だとリーダーが足で稼ぐしかないんだから大変だわな
リーダーが座ってるだけでチーム回るように早くお前も一人前に
仕事できるようにならないといけないよ
415 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 16:38:22 ID:PFYDx82K.net
>>414
一人前になりたいが、さすがにリーダーがレクチャーできないほど忙しいとか言い出すのはどうしていいかわからん。
というか、一人でリーダーがイライラして、勝手に動いて物事進められても、こちらもどうしていいかわからんわけで…。
勝手にワンマンで動かれてついてこい、でもレクチャーはできない、はどうしたらよいかわからん。
直属の上司も曖昧な対応だし、どうしていいかわからん。
一人前になりたいが、さすがにリーダーがレクチャーできないほど忙しいとか言い出すのはどうしていいかわからん。
というか、一人でリーダーがイライラして、勝手に動いて物事進められても、こちらもどうしていいかわからんわけで…。
勝手にワンマンで動かれてついてこい、でもレクチャーはできない、はどうしたらよいかわからん。
直属の上司も曖昧な対応だし、どうしていいかわからん。
416 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 16:40:25 ID:PFYDx82K.net
つうか、仕事に自信なくす…
417 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 16:52:28 ID:velwYMHl.net
>>415
まずはお前がお前の判断で動き回れよ
んで勝手に動くなと怒られるからそのときに
お前が「次はこうしますね」といえば
そのときに初めてリーダーから珠玉の言葉が進呈されるわ
リーダーかて人となりがわからないやつにどうレクチャーしていいかわからないし
まずはチームの犬となって働く気概を見せることが突破口の第一関門じゃないかな
まずはお前がお前の判断で動き回れよ
んで勝手に動くなと怒られるからそのときに
お前が「次はこうしますね」といえば
そのときに初めてリーダーから珠玉の言葉が進呈されるわ
リーダーかて人となりがわからないやつにどうレクチャーしていいかわからないし
まずはチームの犬となって働く気概を見せることが突破口の第一関門じゃないかな
引用元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1576796607/
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