ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~

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    事務

    457 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/01/29(月) 20:44:03 ID:QhG+lG8V.net
    今年転職したんだけど、今日上司に呼ばれて注意を受けた。
    同じ職場の事務の女性への態度が悪いって。
    挨拶しないとか、仕事をお願いしたのにお礼も言わないとか。
    びっくりした。新卒で入った前の会社ではそれが普通だったから、他の会社ではダメなことなんだって知らなかった。
    前の会社だと女性にランクがあって
    現場作業員>現場事務>経理事務>>>>総務事務って感じで
    こういうとあれだけど、底辺の総務なんて、
    雑用しかしないで俺たちが稼いだ金のおこぼれもらってる、て会社全体が思ってた。
    今の会社は、会議の書類を用意してもらったら御礼言わなきゃいけない。備品買ってもらいたい時はちゃんとお願いしなきゃいけない。申請書類にミスがあって直してもらったりしたときは頭下げるとか。
    凄く衝撃、というかショックすぎて、この先この会社で仕事続けられそうか不安になってきた。

    337 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2014/07/22(火) 14:50:39 0.net
    夫の実家は家族でお店をやっています。私は接客が苦手なので、そこで事務作業をしていました。
    義兄嫁さん、私よりも先に嫁にきたのに、接客は超うまい。美人で人気。
    常連さんでも「え?ここのお嫁さんは義兄嫁さんだけでしょ?次男嫁もいるの?」というくらい。
    先日、そんな義兄嫁さんが「あなたのやってる事務作業、私が接客の間にやっておきましたよ」
    なんで勝手にやるの? 私の仕事なのに……。
    トメさんは「仕事ないの?じゃあ今日の時給はなしね」って。どう考えてもおかしいですよね。

    689 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2021/06/22(火) 04:26:01 ID:PU.mc.L1
    何で辞めないの?という社員(以下B)がウチの会社にいる。

    結構前の話ではあるんだけど、Bは残業と称して会社に残り、当時の係長とW不イ侖していた。
    後ついでみたいに、出入りの業者と理由を付けて早退とか中抜けして昼間から関係持っていた。
    Bが担当していた仕事量と残業時間に不審を感じた当時の上司らが内々で調査を進めて発覚。
    その際に、Bが係長と共謀して小額の横領を繰り返し、累計で数十万横領をしていた事まで分かった。

    元係長は役職を解かれ平として子会社への左遷が決まり、直後に退職した。妻とは何とか再構築したらしいが真相は知らない。
    Bの方は当時新婚だったらしいが離婚、Bは地方の支店への左遷が決まった。でもBだけは辞めずに会社に残った。
    横領分は一応全額返済した事で、解雇だけは避けられたという。

    それから3年程して、Bは事務職だったんだが何故か彼女理由で何社もの取引先からクレームが入り、出禁になった所もある、
    これ以上彼女を置いていられないというお墨付きで元いた所に追い返された。
    自分はBが左遷されていた3年の間に入社し、左遷前のBは知らなかったが、先輩達からBという社員のやらかしは何度も聞いていた。

    283 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2021/03/03(水) 00:14:02 ID:20.b2.L1
    仕事がめちゃくちゃ忙しい。

    いままで
    営業は打ち合わせと見積作成と作図
    事務は受発注と納期回答
    だった。
    事務方が辞めて
    営業は打ち合わせと見積作成と作図と受発注と納期回答
    と仕事の種類が増えた。
    一気に忙しくなった。
    疲れが抜けず手が震える。手の感覚が無くなって卵が割れなくなった。
    今までしないようなミスをしている。

    1 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/03/09(土) 04:11:20 ID:lb/AjrROr.net
    無断で上司の印鑑100回超押す 区役所職員を懲戒免職 神戸
    2019/03/08 20:38

    神戸市は8日、上司や市民の印を100回以上不正に押したり、市民に交付する文書の日付を改ざんしたりするなど、不適切な事務処理や公文書の偽造を重ねたとして、
    東灘区役所の女性事務職員(28)を同日付で懲戒免職にしたと発表した。
    「事務処理の遅れが上司や同僚に発覚するのが怖かった」と話しているという。

    市によると、職員は2017年4月に同区役所の健康福祉課に配属され、知的障/害児の福祉サービス申請などの業務を担当。
    事務処理が追いつかず、同年9月ごろから18年11月にかけて、市民の申請2件に対し自前で購入した印鑑を書類に勝手に押したり、
    内部の決裁資料に上司の机から持ち出すなどした印鑑を100回以上無断で押したりしたとされる。
    上司の印鑑は、退庁後に再び職場へ戻るなどして持ち出したという。

    職員は昨年10月にも市民の申請書を紛失し、その後の連絡も怠ったなどとして停職3日の懲戒処分を受けたが、
    「他に未処理の書類はない」などとうその報告をしていたという。同年11月に他部署の照会で不正が発覚した。

    https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201903/sp/0012129013.shtml

    457 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/01/29(月) 20:44:03 ID:QhG+lG8V.net
    今年転職したんだけど、今日上司に呼ばれて注意を受けた。
    同じ職場の事務の女性への態度が悪いって。
    挨拶しないとか、仕事をお願いしたのにお礼も言わないとか。
    びっくりした。新卒で入った前の会社ではそれが普通だったから、他の会社ではダメなことなんだって知らなかった。
    前の会社だと女性にランクがあって
    現場作業員>現場事務>経理事務>>>>総務事務って感じで
    こういうとあれだけど、底辺の総務なんて、
    雑用しかしないで俺たちが稼いだ金のおこぼれもらってる、て会社全体が思ってた。
    今の会社は、会議の書類を用意してもらったら御礼言わなきゃいけない。備品買ってもらいたい時はちゃんとお願いしなきゃいけない。申請書類にミスがあって直してもらったりしたときは頭下げるとか。
    凄く衝撃、というかショックすぎて、この先この会社で仕事続けられそうか不安になってきた。

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