退職

    197 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/01/12(土) 02:29:21 ID:gkm.mt.dp
    ワキガが原因で退職を迫られて困っています…

    私にはあまり自覚は無いんですがいわゆるワキガ臭があるらしく
    学生時代から今までたまに指摘されたり、電車の隣に立った人が
    明らかに臭そうにされたりされました。

    その度に傷つきながらも自分なりに対策をしていたのですが
    去年末から部長に呼び出され、私の体臭等に困っている人達(同僚や後輩、部下ら)からの
    訴えが何件も出ている、私が原因で退職した人も一人や二人ではない、
    これ以上かばいきれないから、出来れば年度末(3月)までに自主的に退職して欲しいと言われました…

    退職に応じてくれたら、退職金は本来の支給額よりある程度上乗せしてくれる、
    再就職やキャリアに支障が無い様に取り計らう、というのが部長が出した条件で、
    もし飲まなかった場合は「今までの様に働けるとは思わない方が良い、
    はっきりリストラとして追い込んでいく事になると思う」と厳しい顔で言われました。
    具体的には、役職を解かれ平社員に降格、僻地の支店や部署に飛ばされる様になるらしいです…

    今まで必タヒに頑張ってきましたが、自分ではどうにもならない様な事で退職に追い込まれるなんて
    理不尽だと思いますが、私が周囲に迷惑をかけてきたらしいというのも事実な様で…
    夫は「無理して働かなくて良い、体臭はストレスから来ることもあるので、これを機会にしっかり治療してみたら?」
    と言ってくれていますが、今の会社での立場や収入を捨てたくもありません。

    でも今の会社での立場は今後厳しいものになるのは確実なので、
    体臭の治療?(出来るかどうかは分かりませんが)に専念するのも選択肢だと思います。
    年末年始と悩みましたが、自分だけでは結論が出しづらく悩んでいます。
    今後どうした方が良いのか、皆さんの意見や、体臭の対策?などを聞いてみたいです。
    よろしくお願いします。

    958 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/03/30(月) 18:17:32 ID:f0m
    >>879読んで思い出したこと。

    ある時、うちの会社で派遣社員を大量募集した。
    採用したのは20~40代の女性.10人くらいだったんだけど、
    その中の20代後半女性.2人(Aさん・Bさんとする)が突出して優秀だった。

    他の派遣さんたちが10説明してやっと3理解するっていうレベルなのに、
    その2人だけは3説明すればなぜか10理解する。
    初めての業務について説明しても、他の派遣さんたちは最初は内容すら理解できてない様子なんだけど、
    2人だけは耳で聞くのと同時に全体像を理解して、
    説明の最中に「じゃあこういう時はどうするんですか?」と複数のパターンを一瞬で想定して質問を飛ばしてくる。
    IQが高いってこういう人たちのことだと思ったよ。
    2人はあっという間にその辺の正社員より仕事ができるようになった。

    なんでこんな賢い人たちが派遣なんかやってるのかと不思議だったけど。
    あとで聞いたら、Aさん(既婚)はなんと東大卒。
    ご主人の転勤に伴ってAさんは前の会社を退職し、新天地で何でもいいから仕事探してたんだと。
    Bさん(独身)も有名私大卒。
    大手証券会社に就職したけど、激務で疲れたから、ちょっと休憩しようと転職したんだと。

    思いがけず優秀な人材をゲットしてしまったうちの会社は、当然2人を大事にした。
    Aさんは居眠りしてたり、Bさんはトイレ休憩が多かったりしたけど、
    他の人の10倍くらい役に立ってることには変わりないので、そんなにお咎めは無かった。
    仕事も速いので、仕事量としても他の人の2倍くらいこなしてた。
    その貢献度の凄まじさから、派遣社員の中で2人だけ時給が上がった。
    半年後には、2人だけ正社員に昇格。
    2人とも業務に関することでは上司にズバズバ物を言うんだけど、若くてわりと可愛いし、
    普段はニコニコ愛想がいいので、管理職のおじさんたちにも気に入られてた。

    で、同期の他の派遣社員たちから妬まれたんだよね。
    もう休憩室なんかで集まると、2人の悪口三昧。
    中心になって悪口を言ってたのは30代後半のCさんだった。
    他にも、Aさんが作成中の業務マニュアルのデータがなぜか削除されてたり、
    Bさん担当の仕事の書類がなぜかシュレッダーかける不要書類の中から発見されたり、
    確証はないけどおそらくCさんたちがやったんだろうな・・・と。
    ちなみに、2人は何をされても何を言われても、特に気にしてなかった。

    さすがに業務に支障が出るようなことは困るので、会社側も注意しようかと迷ってた矢先、
    突然Cさん+取り巻き6人が全員退職した。
    その時は理由は知らなかったんだけど、数年経った最近、街で偶然Cさんに会った時に
    一方的にまくしたてられた。
    「特定の人だけを特別扱い、えこひいきする会社なんかにいられない」
    「一気に7人もいなくなって、人手不足で困ればいい、ざまー見ろ」
    というのが退職理由だったんだって。

    残念ながら、AさんBさんだけで7人分くらいの穴は埋められるので、会社はあまり困らなかった。
    むしろ人件費節約できてラッキーだったんじゃないかな。
    Cさんたち自身に不利益があったわけじゃないのに、優秀な人に勝手に嫉妬して会社を辞めるなんて
    神経分からんと思った。

    4 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/06/18(木) 17:25:37 ID:g8S
    バイト先で、一人の為に先週から才柔めに才柔めてる。
    自分は都内にあるちょっと高級なラウンジでバイトしてます。従業員は常時20人位。
    雰囲気や食事も好評で好景気も手伝って単価は高いけどかなり忙しいお店。
    先週仕事終わりに、店長がお客様に頂いたお菓子を従業員皆に配っていた時に
    大学生バイトのA子(仮)って子が、「韓国の某コンサートに行く」って話を他の子に話して盛り上がっていて、
    他の子は、「韓国って今病気でヤバイんじゃない?大丈夫なの?」って反応だった。
    A子は「全然余裕!大丈夫!」って感じだったけど、たまたま聞こえてたらしい店長が
    「ちょっとA子さん、お話が」とA子を残して話をしたらしい。
    翌日、更衣室で着替え中にA子がキレてて周りの子に愚痴りまくり。
    店長に、韓国へ行くなら帰国してから2週間はバイトを休む様に言われたみたいで
    「マジしんじらんない!馬鹿じゃん?過剰反応しすぎじゃね?」と口汚いったらなかった。
    韓国へは4日間行くみたいで、20日近くも休む事になるからタヒ活問題みたいだった。
    うちの店は時給高くて人気あるんだけど、その分バイトに求められるものも多い。
    母体は全然違う業界の大手で、ラウンジは宣伝的な意味合いもあって就業規則も厳しい。
    だからバイトの皆も「飲食だしリスク考えれば当然だろう」って反応だったんだけど
    A子は納得いかないみたいで仕事終わってからもグチグチ。流石にうっとおしかったのか、
    ホールの責任者が翌日のミーティングで衛生管理について皆に通達、説明した。
    A子はそれきり黙ったけど、先週末に予定通り韓国へ行った様だった。

    1 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/02/02(土) 08:24:59 ID:2dcBsEnPp0202.net
    昨日元上司「君の作ったexcelファイルで分からんことがあるから教えてほしいんだけど…」

    191 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2017/04/06(木) 08:06:43 ID:s9zIOIo/.net
    会社の繁忙期に妊娠したのは確かに私も悪い
    だけどその件を上司に伝えたら
    「ええー困るわーその子なんとかでけへんの?」

    なんとかって何だふざけんな

    復職希望だったが辞める
    13年間お世話になりました

    82 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/05/16(土) 11:14:40 .net
    医者の給料ってすげーな

    嫁が医師免許持ってるんだけど俺の転勤についてきてもらうので退職
    3人出産して、ずっと専業主婦
    下の子が小学生になり12年振りに復帰
    検診センターで働いてるんだが時給15000円だって
    週2のパートだが俺の収入をはるかに超えた

    506 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2011/09/16(金) 09:57:05 0
    いきなり話変えるけどモンペって怖いな
    かーちゃんがきついこと言われて寝こんで、帰ってきたら担任外されててそのまま退職に追い込まれたよ
    今でも部屋の掃除すら出来なくて、一日中テレビ見ながら家でボーッとしてる

    107 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/06/03(水) 19:46:53 ID:zbr
    無理矢理出席させられた挙げ句、行ったら席がなかった私の話でも。
    新婦は、当時私が勤めていた会社の同期だったが、入社以来本社に勤務していたエリート。
    私はといえば、地方の拠点だけを転々と勤務。身分も任地も全く違うので、新人研修以来交流らしい交流は無かった。
    その新婦から「披露宴で急に空席が出来たから出席してほしい」と電話があったのは、式の10日前だった。
    何でも新婦が懇意にしている芸術家グループが急なスケジュール変更で出席できなくなり、テーブル一つがまるまる空いて様にならないとのこと。

    当時の私の任地は、新幹線の最寄り駅まで高速バスで3時間近くかかる、僻地とも言うべき田舎だが、それなりに仕事はちゃんとある。
    当日はその仕事が山場を迎える忙しい時期だったので、日程が急なこと、仕事で外せないことを伝えてその場でお断りした。

    229 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/06/04(木) 06:11:35 ID:OKPxvaVJ.net
    いくつになっても遊戯王とか小学生が買うような身にもならないカードの収集が趣味の旦那。
    他所様に言える趣味じゃないから処分してくれと言っても聞かないので出張中に全部売り払ってやったwww
    意外と6桁近い価格で売れたので、そのお金でママ友達に有名な料亭の懐石弁当をおごってあげた。
    始めて旦那の収集が役に立ったったwwww

    出張から帰った旦那が泣き崩れたけど「いい加減大人になれ」と一喝。しばらく落ち込んだけど、旦那は理解してくれて自分から漫画やゲームを片っ端から処分してくれた。
    最近ふらっと居なくなったけど、まあ小遣いもあげてないしお腹がすけばその内帰ってくるでしょ。

    695 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2014/09/14(日) 18:19:08 0.net
    元義兄嫁に姪の養育費を要求されたことある

    義兄が病気になって、退職になって、義兄家が大変な時期だったんで1年ほどうちで姪を預かっていたんだよね
    小学生で、うちの娘とも相性.良くて仲良しだったから、姪の服や学用品も娘のお下がりや足りなきゃ買ってた

    結局愚兄夫婦は離婚することになって姪は義兄が病気だから、義兄嫁が引き取る・・・て流れで
    義兄嫁から「今までと同じ生活させるために養育費頂戴、ダメならそのままそっちの家で育てて」と言われた
    何を言ってるのか理解するのに時間かかったけど、理解して即断った

    義兄嫁は「今まで面倒見たんだから継続する義務がある」って言い張って譲らなかった
    姪が一番かわいそうだったな・・・

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