社長「なんか社員のモチベが低いし離職率も高い　改善案出せ」
俺　「わかりました」

・全員直帰扱いで残業代０→ちゃんと残業代を出すようにする
・仕事で使う携帯代金全部個人持ち→手当出す
・週３ある会議で毎回0時過ぎ→業務時間内に終わらせるようにする
・電話番の為だけに休日出勤させる→きっぱり休みにしましょう
・行ってないレクリエーション費用の徴収→やらないんなら引かないで
・仕事で使うPCがいまだにXP→いい加減買い替えましょう
・そもそも給料安い→上げないと人は来ないし辞めていきますよ普通

・と、いうわけで今月いっぱいで俺もさよならです　もう生活できません
　転職先ももう決まってます　今より給料＋10万はあります

ということを詳細書いて報告書で出したらぶちぎれられた